11月24日-25日，中理检验/中联理货以《今天，我们携手同行》为题，举办2025年度新员工入职培训，40名新员工以视频方式参与培训。
公司党委高度重视，委派专职党委副书记讲授“入职第一课”，从百年未有之大变局发出的时代召唤、党和国家赋予国资央企的使命责任、央企员工应有的担当作为三个维度，与全体新员工进行了互动，激励大家明责任、有担当、谋作为。
本次培训由各部门派内训师主讲，涵盖了企业文化、规章制度、业务知识、安全规范、廉洁教育等多个维度，通过案例剖析、互动问答等多种形式，将理论知识与实际操作紧密结合，满满“干货”，确保大家听得懂、记得住、用得上。通过系统学习，大家进一步增强了对公司的认同感和归属感，为立足岗位，推动公司高质量发展积蓄了信心与力量。（中联理货 中理检验） 近期，上海外理第二十八次理货人员等级资格（应知、应会）考试和首次高级理货员资格（应知、应会）考试在上海海事大学港湾校区顺利举行。上海外理举办第二十八次理货人员等级资格考试
为保障考试顺利进行，公司人事组织部联合生产业务部、信息技术部提前完成考试环境的系统搭建，依据理货等级目录将试题导入平台并设定分值，实现了题库与试卷库的个性化配置。应知环节依托“上港乐学”平台实施，内容涵盖业务综合与理货英语；应会环节则通过“上海外理信息系统应用等级测试及交互培训平台”进行实操考核。此外，公司还通过“线上+线下”相结合的方式助力考生备考，线上发布应知模拟试题，线下组织件杂货理货长应会培训，累计培训达2122人次。两大平台的成功应用，不仅实现了等级考试从准备阶段到考试阶段的规范化管理，更确保了考试阅卷、考试分析等工作的高效、便捷，为今后更有针对性地开展教育培训提供数据支撑，进一步促进了公司持续优化改进教育培训体系。（上海外理）
连云港外理基层部门深入开展安全事故反思活动
为扎实推动“百日安全无事故”活动取得实效，近日，连云港外理装卸船理货中心组织各班组员工，分三批举行了深刻的事故案例反思会，以案例为镜鉴，为安全生产再度敲响警钟。公司总经理助理韩磊、相关部门负责人和一线理货员工代表参加了活动。
作为港口理货服务的提供者，连云港外理的理货业务深度融入港口货物装卸、运输的各个环节，一线理货人员的作业安全，是关乎企业发展的核心要素。本次反思会精心挑选了港口和理货行业内典型事故案例进行深度剖析。部门安全员通过PPT图文展示、视频播放等形式，真实详细地展示了多起安全事故。引导员工层层剖析，深挖事故根源，深入了解每一起事故背后的原因、过程、后果及教训。与会员工结合自身岗位职责和日常作业场景，展开了热烈讨论。从上下船舷梯安全、夜间作业照明保障、大型机械作业避让等多个现场安全隐患入手，进行全面的自我检视和风险辨识，现场氛围认真而务实。通过深入的讨论与总结，部门明确了下一步安全工作方向。（刘罡、胡天宇）
